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网站快照 金 挚 科 技 首 页 智 慧 理 财 师 金 融 沙 盘 微 课 定 制 关 于 我 们 金 魔 仆 a p p 金 智 东 博 ( 北 京 ) 教 育 科 技 股 份 有 限 公 司 公 司 主 要 为 内 外 资 金 融 机 构 提 供 教 育 培 训 服 务 和 科 技 支 持 , 包 括 战 略 咨 询 、 顶 层 设 计 、 发 展 转 型 、 流 程 设 计 、 业 绩 考 核 , 以 及 大 数 据 的 风 险 评 估 与 定 价 、 移 动 互 联 、 线 上 线 下 教 育 一 体 化 、 定 制 化 解 决 方 案 等 。 A P P S T O R E A N D R O I D 专 业 在 过 去 的 2 年 时 间 里 ; 5 位 主 创 对 项 目 可 行 性 进 行 反 复 考 证 . F U L L Y R E S P O N S I V E 全 国 3 0 个 省 市 金 融 机 构 与 银 行 的 多 边 深 度 调 研 ; 引 进 2 0 人 专 业 I T 团 队 . L A Y O U T F L E X I B L E 1 1 年 来 金 融 教 育 行 业 经 验 的 厚 积 薄 发 . 什 么 是 智 慧 理 财 师 理 论 描 述 : 虚 拟 机 器 人 基 于 客 户 自 身 的 风 险 偏 好 、 风 险 承 受 , 基 于 马 科 维 茨 提 出 的 投 资 组 合 理 论 , 通 过 算 法 和 产 品 搭 建 一 个 数 据 模 型 , 来 完 成 以 往 人 工 提 供 的 理 财 顾 问 服 务 。 简 单 描 述 : 根 据 客 户 自 身 的 理 财 需 求 与 资 金 使 用 习 惯 , 在 资 产 配 置 理 论 与 市 场 分 析 的 大 数 据 模 型 计 算 下 , 实 现 每 个 客 户 的 定 制 化 理 财 方 案 设 计 与 实 施 。 1 . 智 能 投 顾 三 大 层 次 2 . 智 慧 理 财 师 研 发 历 史 3 . 应 用 场 景 更 多 详 情 智 慧 理 财 师 项 目 收 益 1 . 整 体 提 升 银 行 理 财 服 务 能 力 财 富 ( 私 人 银 行 ) 客 户 : ( 高 端 版 ) 贵 宾 客 户 : ( 专 业 版 ) 大 众 客 户 : ( 简 单 版 ) 2 . 提 升 银 行 产 品 销 售 能 力 产 品 快 速 购 买 方 案 一 键 下 单 主 推 适 量 入 库 3 . 引 领 银 行 理 财 专 业 能 力 提 升 理 财 服 务 的 标 准 化 和 体 系 化 : 智 能 投 顾 系 统 的 应 用 , 能 够 让 银 行 理 财 服 务 人 员 有 长 期 贴 身 的 指 导 与 帮 助 , 并 能 让 理 财 服 务 更 加 标 准 化 、 体 系 化 智 慧 理 财 师 项 目 实 施 步 骤 第 一 阶 段 第 一 阶 段 第 二 阶 段 第 三 阶 段 第 四 阶 段 项 目 前 期 调 研 与 银 行 系 统 评 估 公 司 派 技 术 工 程 师 进 驻 , 进 行 银 行 系 统 内 嵌 方 案 设 计 与 评 估 , 撰 写 项 目 实 施 计 划 与 步 骤 , 提 出 相 关 实 施 报 告 时 间 : 1 2 个 月 数 据 库 搭 建 、 内 核 嵌 入 帮 助 银 行 方 进 行 智 能 投 顾 所 需 数 据 库 的 搭 建 与 数 据 导 入 , 完 成 智 能 投 顾 计 算 模 块 的 嵌 入 与 各 种 数 据 接 口 编 写 时 间 : 2 3 个 月 展 示 界 面 帮 助 银 行 方 进 行 手 机 银 行 、 网 上 银 行 、 内 部 客 户 管 理 系 统 的 相 关 页 面 编 写 与 调 试 时 间 : 1 2 个 月 试 运 行 阶 段 系 统 整 体 运 行 与 调 试 , 修 正 各 种 B u g 与 部 分 功 能 修 正 时 间 : 3 个 月 巅 峰 对 决 金 融 沙 盘 资 源 协 同 通 过 实 战 体 验 , 深 度 理 解 和 掌 握 网 点 资 源 协 同 的 意 义 和 方 法 ; 劳 动 组 合 深 度 理 解 网 点 劳 动 组 合 与 网 点 效 能 的 关 系 ; 优 势 发 挥 在 真 实 的 管 理 环 境 中 明 白 网 点 的 自 身 的 资 源 与 优 势 , 并 结 合 自 身 的 特 点 扬 长 避 短 目 标 达 成 在 多 轮 的 管 理 实 战 竞 赛 中 , 增 强 平 衡 各 个 影 响 因 素 并 提 高 绩 效 目 标 的 能 力 措 施 制 定 学 习 如 何 根 据 市 场 环 境 和 自 身 资 源 , 协 调 整 合 制 作 实 施 措 施 和 推 进 措 施 绩 效 速 赢 在 其 他 同 类 机 构 的 竞 争 中 , 如 何 合 理 通 过 有 效 地 竞 争 获 取 更 高 绩 效 巅 峰 对 决 沙 盘 课 项 目 背 景 1 . 传 统 式 管 理 授 课 痛 点 学 员 眼 高 手 低 , 听 了 很 多 课 程 却 难 以 很 好 地 落 实 使 用 ; 对 学 习 厌 倦 , 陷 入 自 我 提 升 的 瓶 颈 不 能 深 度 理 解 人 力 资 源 管 理 的 底 层 逻 辑 管 理 和 日 常 运 营 中 缺 乏 全 面 战 略 和 深 度 思 考 2 . 大 数 据 沙 盘 应 运 而 生 引 自 “ 沃 顿 商 学 院 ” 全 球 最 前 沿 开 发 ; 中 欧 、 长 江 商 学 院 总 裁 精 英 中 风 靡 ; 世 界 顶 尖 企 业 深 度 应 用 数 据 模 型 表 达 逻 辑 关 系 ; 专 用 教 学 软 件 依 托 大 数 据 充 分 还 原 场 景 实 战 练 兵 , 高 度 模 拟 环 境 中 密 集 演 练 ; 决 策 实 验 中 达 到 战 略 升 华 3 . 大 数 据 沙 盘 特 点 实 战 性 强 , 深 入 理 解 网 点 生 命 周 期 授 课 方 式 新 颖 独 特 、 务 实 凝 练 课 程 依 托 金 魔 仆 A P P , 最 大 程 度 契 合 现 实 逻 辑 沙 盘 课 程 大 纲 初 轮 企 业 文 化 与 支 行 发 展 支 行 准 备 阶 段 网 点 文 化 与 绩 效 目 标 第 一 轮 人 力 资 源 管 理 优 化 决 策 营 销 定 位 决 策 渠 道 价 值 评 估 . 走 出 管 理 困 境 人 员 匹 配 , 团 队 建 设 第 二 轮 企 业 新 况 与 绩 效 管 理 新 目 标 客 户 资 源 深 度 挖 掘 市 场 营 销 推 进 人 力 资 源 管 理 再 优 化 . 初 见 成 效 服 务 与 营 销 策 略 第 三 轮 绩 效 管 理 与 激 励 措 施 员 工 心 态 与 技 能 深 化 团 队 协 作 与 效 能 管 理 营 销 推 展 . 网 点 崛 起 风 险 控 制 与 变 革 创 新 复 盘 数 据 比 较 、 极 端 数 据 解 读 、 各 行 战 略 解 读 、 执 行 方 案 说 明 、 我 们 的 成 功 与 失 败 . 各 组 各 轮 表 现 以 及 战 略 改 变 的 完 整 复 盘 形 成 网 点 管 理 “ 一 行 一 策 ” 微 课 定 制 微 课 发 展 历 程 微 课 发 展 历 程 / m o 组 织 行 为 : 纯 被 动 学 习 阶 段 以 绩 效 、 激 励 等 制 度 促 使 主 动 学 习 阶 段 个 人 行 为 , 纯 主 动 学 习 、 分 享 阶 段 2 . 微 课 的 内 涵 微 课 的 内 涵 / m o 微 课 是 基 于 “ 微 ” 学 习 目 标 , 利 用 较 短 的 时 间 讲 解 一 个 知 识 点 或 传 授 一 项 技 能 , 供 学 习 者 自 学 的 电 子 课 件 , 其 显 著 特 点 就 是 “ 短 小 精 悍 ” , 一 般 时 长 不 超 过 1 0 分 钟 目 标 : 微 内 容 : 精 时 长 : 短 效 果 : 强 3 . 微 课 定 制 的 优 势 微 课 定 制 的 优 势 / m o 高 度 结 合 客 户 需 求 , 培 养 行 内 员 工 或 内 训 师 成 为 微 课 讲 师 , 进 行 微 课 录 制 和 制 作 的 新 型 项 目 形 式 。 互 联 网 化 病 毒 式 推 广 速 度 丰 富 且 “ 私 人 定 制 ” 的 课 程 形 式 高 度 契 合 行 内 培 训 需 求 项 目 成 果 丰 富 易 于 沉 淀 项 目 周 期 短 成 本 低 1 5 . 3 4 平 均 播 放 时 长 ( 分 钟 ) 5 . 8 5 课 程 收 藏 ( 万 ) 5 . 4 7 最 多 播 放 量 ( 万 ) 7 8 9 精 品 课 程 数 量 1 7 8 9 总 课 程 数 微 课 类 型 及 展 示 虚 拟 演 播 室 微 课 特 征 : 讲 师 出 镜 、 虚 拟 演 播 室 使 用 建 议 : 销 售 技 巧 、 案 例 讲 解 经 验 分 享 、 各 方 面 能 力 培 训 优 势 : 课 程 效 果 好 , 互 动 性 强 动 态 背 景 微 课 特 征 : 讲 师 出 镜 、 动 态 背 景 使 用 建 议 : 销 售 技 巧 、 案 例 讲 解 、 干 货 解 读 优 势 : 加 深 印 象 、 形 式 多 样 、 视 觉 效 果 优 秀 P P T 配 音 微 课 特 征 : P P T 画 面 + 音 频 讲 解 使 用 建 议 : 业 务 培 训 、 产 品 培 训 、 规 章 制 度 传 导 优 势 : 制 作 成 本 低 , 制 作 周 期 短 动 画 微 课 特 征 : M G 动 画 风 格 , 诙 谐 动 画 配 音 使 用 建 议 : 产 品 推 广 、 能 力 培 养 、 规 章 制 度 案 例 演 示 优 势 : 生 动 多 样 、 幽 默 风 趣 、 学 员 接 受 程 度 高 微 课 示 例 播 放 微 课 项 目 价 值 定 制 微 课 积 淀 、 微 课 内 训 师 培 养 、 金 融 学 院 体 系 完 备 微 课 优 势 一 站 式 一 体 化 服 务 涵 盖 金 融 学 院 搭 建 、 微 课 讲 师 培 养 、 微 课 定 制 全 流 程 无 缝 对 接 的 一 站 式 一 体 化 服 务 C O N T I N U E R E A D I N G 课 程 内 容 专 业 度 把 控 母 公 司 深 耕 银 行 培 训 行 业 , 拥 有 行 业 顶 尖 的 师 资 资 源 , 提 供 对 于 课 程 内 容 的 专 业 指 导 和 把 关 C O N T I N U E R E A D I N G 精 英 摄 制 团 队 团 队 核 心 成 员 均 从 事 微 课 制 作 行 业 多 年 , 从 创 意 表 现 、 影 像 风 格 、 制 作 手 段 到 出 片 品 质 , 具 有 相 当 专 业 水 准 C O N T I N U E R E A D I N G 微 课 项 目 流 程 L o r e m i p s u m d o l o r s i t a m e t , c o n s e c t e t u r a d i p i s c i n g e l i t . N u n c m a u r i s a r c u , l o b o r t i s i d i n t e r d u m v i t a e , i n t e r d u m e g e t e l i t . C u r a b i t u r q u i s u r n a n u l l a 课 程 体 系 设 计 深 度 沟 通 需 求 协 助 搭 建 课 程 体 系 微 课 讲 师 培 养 微 课 讲 师 选 拔 内 训 师 培 训 微 课 授 课 技 巧 指 导 协 助 课 程 准 备 课 程 讲 稿 指 导 及 审 核 P P T 设 计 指 导 课 程 测 试 听 审 核 等 授 课 和 录 制 录 前 试 讲 及 练 习 录 中 指 导 及 时 调 整 录 后 双 方 确 认 制 后 期 剪 辑 制 作 专 业 后 期 调 试 丰 富 多 样 的 表 现 形 式 审 核 制 度 严 格 缜 密 交 付 与 售 后 接 受 客 户 审 核 意 见 课 程 包 装 与 上 传 合 同 范 围 内 售 后 服 务 关 于 我 们 北 京 金 挚 科 技 有 限 公 司 是 一 家 金 融 科 技 的 全 套 解 决 方 案 提 供 商 , 提 供 包 括 线 上 平 台 定 制 搭 建 、 培 训 教 育 内 容 生 产 、 培 训 闭 环 植 入 、 员 工 成 长 潜 力 数 据 挖 掘 等 一 系 列 优 质 服 务 。 核 心 研 发 成 员 团 队 具 有 华 尔 街 、 中 科 院 、 金 融 科 技 等 技 术 背 景 或 数 据 挖 掘 经 验 ; 公 司 有 着 广 泛 的 移 动 教 育 应 用 经 验 。 拥 有 多 项 自 主 研 发 产 品 , 如 金 魔 仆 A P P 移 动 金 融 学 院 、 银 行 大 数 据 沙 盘 、 智 能 投 顾 内 嵌 方 案 、 A C R M 系 统 、 精 准 营 销 内 嵌 系 统 。 移 动 学 习 技 术 专 家 : * 来 自 华 尔 街 数 据 挖 掘 经 验 、 中 科 院 、 金 融 科 技 、 移 动 教 育 团 队 的 I T 团 队 成 熟 的 移 动 学 习 平 台 规 划 经 验 ; * 超 3 0 家 企 业 、 2 0 0 多 家 分 支 机 构 移 动 学 习 平 台 规 划 经 验 ; * 自 有 平 台 超 2 0 万 金 融 粉 丝 的 运 营 经 验 . 移 动 平 台 服 务 专 家 : * 精 深 的 前 中 后 各 阶 段 运 营 经 验 ; * 公 安 备 案 、 工 信 部 备 案 、 网 站 备 案 、 I O S 、 安 卓 应 用 市 场 上 线 与 更 新 支 持 公 司 电 话 0 1 0 5 8 5 6 1 9 9 0 地 址 北 京 市 西 城 区 西 直 门 内 国 英 1 号 下 载 金 魔 仆 a p p 京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 2 0 2 0 0 7 5 0 9 号 C o p y r i g h t © 2 0 1 8 金 挚 科 技 . w w w . g e n i t e c h n o l o g y . c o m 京 I C P 备 1 6 0 6 0 8 9 0 号
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技术教程 2024-09-25 11:46:15
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技术教程 2024-09-27 18:19:55
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技术教程 2024-09-27 20:31:12
微信公众号页面模板添加步骤登录微信公众号,点击页面模板中的添加模板按钮,在弹出窗口中选择并打开所需的模板,在内容列表中选择要添加的图文,点击添加确认,使用他人公众号模板方法当我们看到其他公众号文章中喜欢的模板时,不必逐一在编辑器中搜寻,可以使用微信公众号模板工具——壹伴助手,快速获取同款样式,通过壹伴助手,可以采集别人的模板样式,将其...。
技术教程 2024-09-27 21:19:11
综艺节目作为一种娱乐形式,近年来备受广大观众喜爱,丰富多样的节目内容吸引了不同年龄、不同兴趣的观众,本文将介绍2023年最新推出的综艺节目以及综艺节目排行榜,为观众提供更多节目选择,2023最新综艺节目我们恋爱吧5播出时间,每周三中午12,00播出平台,优酷独家形式,观察类情感社交真人秀嘉宾,汪聪、伊能静、秦霄贤、周扬青、姜振宇、高文...。
影视资讯 2024-10-12 20:44:09
随着互联网的飞速发展,网红经济也随之蓬勃发展,网红们通过在网络平台上分享自己的生活、技能和才艺,积累了大量粉丝,成为网络红人,如今,网红参加综艺节目已经成为一种趋势,甚至有越来越多的网红开始进军娱乐圈,网红参加综艺的好处提高知名度和影响力,综艺节目拥有庞大的观众群体,网红参加综艺可以迅速提升自己的知名度和影响力,让更多的人认识和了解自...。
影视资讯 2024-10-12 22:57:36
明星大侦探,高口碑综艺节目的分析HTML代码html简介,明星大侦探,是芒果TV出品的一档推理综艺节目,每期节目根据一个剧本,邀请六位明星嘉宾担任侦探和嫌疑人,通过搜查线索和讨论推理,找出凶手,该节目自播出以来,评分一路走高,成为广受好评的综艺节目,成功的原因流行的杀人游戏杀人游戏在当下社会十分流行,年轻人对这类游戏有着浓厚的兴趣...。
影视资讯 2024-10-12 23:26:08
韩国综艺节目2004,09,28,Nonstop4中秋特别节目,2004,05,22、2004,05,29、2006,12,30,客串,万元的幸福,2005,03,29,想象Plus,2006,07,02,味对味,2005,12,11、2005,12,25、2006,02,05、2006,02,12、2006,12,24,维他命,2...。
影视资讯 2024-10-13 00:45:59
随着时代的发展,综艺节目已经成为人们娱乐生活不可或缺的一部分,而国外综艺节目以其独特的风格、多元的内容,吸引了越来越多的观众,本文将为您介绍三档不容错过的精彩国外综艺节目,带您领略不一样的综艺盛宴,1.,TheGreatBritishBakeOff,烘焙艺术的巅峰对决英国烘焙大赛,TheGreatBritishBakeOff,是一档...。
影视资讯 2024-10-13 03:41:24
第569期,梅青牵手邹涛2016年4月2日播出的,缘来非诚勿扰,第569期,13号女嘉宾梅青和男嘉宾邹涛成功牵手,第528期,谭骏杰牵手郑海2015年6月20日播出的,缘来非诚勿扰,第528期,5号男嘉宾谭骏杰,26岁,来自北京的香港人,雅思培训教师,牵手18号女嘉宾郑海,首轮24盏灯谭骏杰选择4号杨凡为心动女生进入男生权利4盏灯,6...。
影视资讯 2024-10-13 08:21:35
我是慧彬的超级粉丝,以下是我搜集的一些慧彬出演情书的视频,可以在迅雷上下载或在土豆上在线观看,你也可以在网络上搜索更多视频,情书第二季第二期男嘉宾,俊锦、闵庆勋、Tim、申正焕、成时京、千明勋、Andy女嘉宾,韩恩贞、洪秀雅、玄英、张英兰、全慧彬、孔贤珠、金彬宇第三期男嘉宾,申正焕、闵庆勋、TIM、TEI、千明勋、ANDY、孙星熙女嘉...。
影视资讯 2024-10-13 08:53:34