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设 框 架 ， 可 实 现 快 速 开 发 ， 在 标 准 框 架 基 础 上 按 需 定 制 您 的 专 属 互 联 网 化 人 力 资 源 管 理 新 平 台 。 了 解 详 情 模 块 化 搭 建 整 个 人 力 资 源 平 台 功 能 模 块 均 采 用 积 木 式 搭 建 ， 客 户 可 选 择 实 际 需 要 的 功 能 模 块 进 行 自 由 组 合 ， 快 速 搭 建 简 单 、 实 用 的 H R 人 力 资 源 信 息 . . . 了 解 详 情 互 联 网 + 汇 聚 大 数 据 平 台 根 据 人 力 资 源 管 理 建 设 需 要 把 各 有 关 工 作 整 合 到 统 一 的 系 统 ， 打 破 信 息 孤 岛 ， 整 合 大 数 据 分 析 ， 助 力 H R 管 理 工 作 有 效 开 展 。 了 解 详 情 H R 过 程 全 跟 踪 平 台 切 合 人 力 资 源 管 理 需 求 ， 对 人 力 资 源 管 理 工 作 的 全 过 程 进 行 全 方 面 、 全 节 点 跟 踪 并 进 行 系 统 化 管 理 。 了 解 详 情 H R 业 务 全 覆 盖 集 宣 传 、 管 理 、 服 务 、 监 督 、 教 育 为 一 体 ， 全 面 覆 盖 H R 人 力 资 源 管 理 业 务 ， 提 供 的 综 合 性 互 联 网 + 一 体 化 管 理 系 统 。 了 解 详 情 功 能 模 块 更 多 功 能 ， 更 多 选 择 ， 打 造 最 适 合 的 专 属 平 台 个 人 门 户 个 人 门 户 是 对 个 人 当 天 工 作 的 汇 总 模 块 。 用 户 可 以 在 个 人 门 户 的 页 面 上 进 行 工 作 历 程 的 查 看 ， 工 作 进 度 的 提 醒 、 工 作 审 批 、 工 作 日 志 的 录 . . . 组 织 架 构 图 组 织 结 构 图 是 组 织 架 构 的 直 观 反 映 ， 是 最 常 见 的 表 现 雇 员 、 职 称 和 群 体 关 系 的 一 种 图 表 ， 它 形 象 地 反 映 了 组 织 内 各 机 构 、 岗 位 上 下 左 右 相 . . . 岗 位 管 理 岗 位 管 理 是 以 组 织 中 的 岗 位 为 对 象 ， 科 学 地 进 行 岗 位 设 置 、 岗 位 分 析 、 岗 位 描 述 、 岗 位 监 控 和 岗 位 评 估 等 一 系 列 活 动 的 管 理 过 程 。 我 们 认 . . . 员 工 管 理 员 工 管 理 是 从 员 工 个 体 的 角 度 看 待 人 力 资 源 管 理 问 题 。 如 何 分 析 员 工 的 个 性 差 异 和 需 求 差 异 ， 并 使 之 与 企 业 效 率 相 结 合 ， 从 而 最 大 限 度 地 . . . 试 用 期 管 理 员 工 试 用 期 是 指 从 新 员 工 报 到 上 班 开 始 ， 经 历 岗 前 培 训 、 岗 位 熟 悉 到 正 式 胜 任 工 作 岗 位 所 需 的 时 间 。 员 工 转 岗 员 工 转 岗 属 于 员 工 的 内 部 异 动 。 和 内 部 调 岗 类 似 的 含 义 ， 但 内 部 调 岗 是 从 企 业 人 力 资 源 管 理 的 角 度 来 定 义 ， 而 转 岗 则 是 从 个 人 的 职 业 生 涯 . . . 员 工 晋 升 员 工 晋 升 是 公 司 选 拨 人 才 的 一 种 方 式 方 法 。 当 公 司 有 了 中 高 层 职 位 空 缺 或 者 新 设 立 一 个 中 高 层 职 位 ， 如 何 拣 选 合 适 的 人 来 做 这 个 职 位 ， 一 . . . 合 同 管 理 合 同 管 理 是 企 业 的 经 济 往 来 ， 主 要 通 过 合 同 形 式 进 行 的 。 一 个 企 业 的 经 营 成 败 和 合 同 及 合 同 管 理 有 密 切 关 系 。 档 案 管 理 档 案 管 理 是 指 在 课 题 研 究 过 程 中 , 对 课 题 的 设 计 、 课 题 的 实 施 、 课 题 的 成 果 等 所 形 成 的 材 料 进 行 整 理 、 归 类 、 提 炼 , 从 而 记 录 、 规 范 、 指 . . . 查 看 所 有 功 能 森 普 荣 誉 1 5 年 行 业 经 验 ， 1 0 0 + 专 利 / 著 作 权 ， 匠 心 打 造 好 产 品 ！ 国 家 级 高 新 技 术 企 业 “ 专 精 特 新 ” 中 小 企 业 瞪 羚 企 业 I S O 9 0 0 1 质 量 管 理 体 系 中 国 软 件 行 业 协 会 理 事 单 位 山 东 省 软 件 行 业 协 会 常 务 理 事 单 位 查 看 更 多 新 闻 资 讯 研 究 院 森 普 动 态 员 工 风 采 业 界 动 态 1 [ H R 人 力 资 源 管 理 平 台 ] 人 力 资 源 管 理 平 台 发 展 方 向 是 什 么 ？ 2 0 2 4 0 3 2 1 未 来 人 力 资 源 管 理 平 台 的 发 展 方 向 主 要 集 中 在 数 据 驱 动 和 智 能 化 、 云 端 部 署 和 移 动 化 、 社 交 化 和 共 享 经 济 、 个 性 化 和 定 制 化 服 务 、 综 合 性 . . . 2 [ H R 人 力 资 源 管 理 平 台 ] 中 小 型 企 业 使 用 人 力 资 源 管 理 平 台 有 什 么 好 处 ？ 2 0 2 4 0 3 2 1 中 小 型 企 业 使 用 人 力 资 源 管 理 平 台 可 以 带 来 许 多 好 处 ， 这 些 好 处 可 以 帮 助 企 业 更 有 效 地 管 理 人 力 资 源 ， 提 高 管 理 效 率 和 员 工 满 意 度 。 3 [ H R 人 力 资 源 管 理 平 台 ] 人 力 资 源 管 理 平 台 适 用 于 什 么 企 业 ？ 2 0 2 4 0 3 2 1 人 力 资 源 管 理 平 台 是 一 种 强 大 的 工 具 ， 能 够 帮 助 企 业 更 有 效 地 管 理 人 力 资 源 ， 并 提 高 管 理 效 率 和 员 工 满 意 度 。 然 而 ， 并 非 所 有 企 业 都 需 要 . . . 4 [ H R 人 力 资 源 管 理 平 台 ] 人 力 资 源 管 理 平 台 的 主 要 功 能 有 哪 些 ？ 2 0 2 4 0 3 2 1 人 力 资 源 管 理 平 台 是 一 种 通 过 信 息 技 术 来 支 持 和 管 理 企 业 人 力 资 源 活 动 的 工 具 或 系 统 。 它 提 供 了 许 多 功 能 模 块 ， 用 于 处 理 和 优 化 各 种 人 力 . . . 5 [ H R 人 力 资 源 管 理 平 台 ] 人 力 资 源 管 理 平 台 的 优 势 有 哪 些 ？ 2 0 2 4 0 3 2 1 人 力 资 源 管 理 平 台 作 为 一 种 集 成 的 管 理 工 具 ， 具 有 许 多 优 势 ， 可 以 帮 助 企 业 更 有 效 地 管 理 人 力 资 源 ， 提 高 管 理 效 率 和 员 工 满 意 度 。 6 [ H R 人 力 资 源 管 理 平 台 ] 人 力 资 源 管 理 平 台 是 做 什 么 的 ？ 2 0 2 4 0 3 2 1 人 力 资 源 管 理 平 台 是 一 种 通 过 信 息 技 术 来 支 持 和 管 理 企 业 人 力 资 源 活 动 的 工 具 或 系 统 。 它 旨 在 帮 助 企 业 更 有 效 地 管 理 员 工 信 息 、 招 聘 流 程 . . . 查 看 更 多 1 【 客 户 速 递 】 森 普 携 手 平 阴 县 玫 瑰 镇 打 造 “ 智 慧 网 格 ” 2 0 2 0 0 3 2 5 近 期 ， 森 普 携 手 平 阴 县 玫 瑰 镇 共 建 “ 智 慧 网 格 云 平 台 ” ， 实 现 了 全 镇 基 础 设 施 标 准 化 、 政 府 服 务 协 同 化 、 管 理 智 能 化 、 居 民 生 活 现 代 化 。 2 打 赢 新 冠 病 毒 防 疫 战 ， 森 普 助 力 智 慧 战 “ 疫 ” ！ 2 0 2 0 0 2 0 5 2 0 2 0 年 这 个 春 节 ， 注 定 不 同 凡 响 。 2 0 1 9 年 1 2 月 以 来 ， 新 型 冠 状 病 毒 迅 速 传 播 ， 蔓 延 至 全 国 。 武 汉 封 城 、 电 影 撤 档 、 商 户 停 业 … . . . 3 森 普 信 息 集 团 2 0 2 0 年 年 会 盛 典 圆 满 召 开 ！ 2 0 2 0 0 1 2 1 金 鼠 狂 舞 迎 新 春 ， 龙 腾 虎 跃 今 胜 昔 。 为 做 好 2 0 1 9 年 的 总 结 ， 落 实 2 0 2 0 年 的 规 划 ， 感 谢 员 工 一 年 的 辛 勤 工 作 ， 共 同 迎 接 新 一 年 的 挑 . . . 4 《 森 普 周 刊 》 第 二 期 森 普 智 慧 社 区 荣 获 2 0 1 9 行 业 优 . . . 2 0 2 0 0 1 1 5 2 0 2 0 年 1 月 8 日 ， 森 普 信 息 集 团 受 邀 参 加 中 国 软 件 产 业 年 会 ， 在 会 上 ， 森 普 “ 智 慧 社 区 ” 云 平 台 荣 获 2 0 1 9 年 中 国 软 件 行 业 优 秀 解 . . . 5 《 森 普 周 刊 》 第 一 期 政 府 主 导 型 智 慧 社 区 破 解 六 大 难 点 . . . 2 0 2 0 0 1 0 3 在 上 一 篇 文 章 中 ， 小 编 已 为 您 详 细 介 绍 了 什 么 是 “ 政 府 主 导 型 ” 智 慧 社 区 ， 相 信 您 对 其 已 经 有 了 总 体 认 识 。 那 么 ， 森 普 “ 政 府 主 导 型 ” 智 . . . 6 《 森 普 周 刊 》 第 四 十 六 期 什 么 是 政 府 主 导 型 “ 智 慧 社 区 . . . 2 0 1 9 1 2 3 0 随 着 科 技 的 发 展 ， 人 们 对 生 活 质 量 要 求 的 提 高 ， 利 用 科 技 手 段 解 决 治 理 难 题 ， 成 为 新 时 期 党 政 工 作 的 主 要 模 式 。 在 此 背 景 下 ， “ 智 慧 城 市 . . . 查 看 更 多 1 森 普 信 息 集 团 2 0 2 0 年 年 会 盛 典 圆 满 召 开 ！ 2 0 2 0 0 1 2 1 金 鼠 狂 舞 迎 新 春 ， 龙 腾 虎 跃 今 胜 昔 。 为 做 好 2 0 1 9 年 的 总 结 ， 落 实 2 0 2 0 年 的 规 划 ， 感 谢 员 工 一 年 的 辛 勤 工 作 ， 共 同 迎 接 新 一 年 的 挑 . . . 2 森 普 信 息 集 团 2 0 1 8 年 “ 凝 心 聚 力 ， 激 扬 青 春 ” 团 建 进 . . . 2 0 1 9 0 1 2 5 金 猪 贺 岁 ， 辞 旧 迎 新 。 在 新 的 一 年 到 来 之 际 ， 森 普 信 息 集 团 组 织 各 分 公 司 前 去 全 国 各 地 前 去 游 玩 ， 山 东 分 公 司 党 务 事 业 部 、 政 务 事 业 部 、 . . . 3 2 0 1 7 年 中 公 司 蓬 莱 仙 岛 游 2 0 1 7 0 6 2 0 为 了 增 进 公 司 员 工 之 间 的 感 情 ， 丰 富 员 工 的 文 化 生 活 ， 促 进 同 事 之 间 的 相 互 了 解 ， 山 东 森 普 信 息 技 术 有 限 公 司 于 6 月 9 日 组 织 员 工 前 往 烟 . . . 4 森 普 软 件 春 季 户 外 拓 展 活 动 2 0 1 6 0 4 2 3 为 了 增 进 公 司 员 工 之 间 的 感 情 ， 好 的 丰 富 员 工 文 化 生 活 ， 提 高 工 作 效 率 ， 充 分 调 动 员 工 工 作 积 极 性 ， 增 强 团 队 凝 聚 力 ， 山 东 森 普 信 息 技 术 . . . 5 2 0 1 5 年 终 公 司 滑 雪 活 动 2 0 1 6 0 2 1 5 为 了 增 进 公 司 员 工 之 间 的 感 情 ， 丰 富 员 工 的 文 化 生 活 ， 促 进 同 事 之 间 的 相 互 了 解 ， 山 东 森 普 信 息 技 术 有 限 公 司 于 2 月 3 日 春 节 放 假 第 一 天 . . . 6 清 明 踏 青 — — 2 0 1 3 山 东 森 普 软 件 员 工 春 游 蒙 山 2 0 1 3 0 4 1 4 2 0 1 3 森 普 员 工 春 游 踏 青 ， 清 明 假 期 组 织 员 工 进 行 春 游 爬 蒙 山 。 欣 赏 山 顶 风 光 ， 锻 炼 员 工 身 体 ， 体 会 爬 山 的 乐 趣 和 锻 炼 员 工 的 毅 力 ， 明 . . . 查 看 更 多 1 文 娱 产 业 如 何 依 靠 大 数 据 走 出 寒 冬 2 0 1 8 1 1 2 9 2 0 1 9 年 即 将 到 来 ， 文 娱 产 业 的 从 业 者 们 也 需 要 通 过 各 种 手 段 ， 去 寻 找 未 来 出 路 。 那 么 路 ， 究 竟 在 何 方 ？ 包 括 电 影 市 场 在 内 的 大 部 分 文 . . . 2 新 工 业 革 命 中 的 大 数 据 来 源 2 0 1 8 1 1 2 8 从 技 术 角 度 来 看 这 个 供 应 链 大 数 据 系 统 、 制 造 大 数 据 、 销 售 大 数 据 ， 需 要 由 互 联 网 爬 虫 系 统 、 流 数 据 处 理 系 统 、 数 据 可 视 化 系 统 四 个 主 要 . . . 3 颠 覆 性 的 大 数 据 时 代 催 生 革 命 发 展 2 0 1 8 1 1 2 7 由 大 数 据 驱 动 的 制 造 业 转 型 升 级 ， 是 未 来 全 行 业 提 升 生 产 效 率 、 改 进 产 品 质 量 、 节 约 资 源 消 耗 、 保 障 生 产 安 全 、 优 化 销 售 服 务 的 必 经 之 路 . . . 4 人 工 智 能 与 游 戏 需 求 的 探 索 2 0 1 8 1 1 2 6 对 于 游 戏 来 说 ， 一 千 个 游 戏 ， 就 会 有 一 千 个 不 同 的 需 求 。 对 游 戏 人 工 智 能 来 说 ， 最 大 的 目 标 就 是 “ 好 玩 ” ， 即 使 一 个 游 戏 有 再 真 实 的 表 现 . . . 5 O A 一 体 化 办 公 与 传 统 办 公 方 式 有 什 么 区 别 ？ 2 0 1 8 0 9 1 7 随 着 科 技 的 快 速 发 展 ， 很 多 传 统 公 司 由 传 统 纸 质 化 办 公 转 向 o a 无 纸 质 化 办 公 ， 协 同 办 公 系 统 的 方 便 和 快 捷 也 在 日 常 办 公 中 得 以 体 现 。 o . . . 6 为 监 督 插 上 科 技 的 翅 膀 — — 最 高 人 民 检 察 院 印 发 《 检 察 大 . . . 2 0 1 8 0 9 1 7 最 高 人 民 检 察 院 日 前 印 发 《 检 察 大 数 据 行 动 指 南 （ 2 0 1 7 2 0 2 0 年 ） 》 （ 下 称 《 行 动 指 南 》 ） ， 全 国 检 察 机 关 将 依 托 大 数 据 及 智 能 . . . 查 看 更 多 友 情 链 接 : 更 多 链 接 森 普 信 息 集 团 （ 北 京 · 济 南 · 上 海 · 西 安 ） 咨 询 热 线 ： 4 0 0 6 7 7 0 3 8 9                                     0 5 3 1 6 7 6 1 6 6 8 8 客 服 热 线 ： 4 0 0 0 1 7 0 3 8 9 关 于 森 普 资 质 荣 耀 联 系 我 们 招 贤 纳 士 合 作 加 盟 合 作 优 势 合 作 流 程 数 据 中 心 支 持 中 心 知 识 中 心 Q & A T A G 列 表 站 点 地 图 党 务 产 品 智 慧 党 建 智 慧 党 群 智 慧 组 工 治 理 产 品 社 会 治 理 平 台 智 慧 社 区 智 慧 街 道 森 普 微 博 森 普 公 众 号 国 家 级 高 新 技 术 企 业 | 中 国 软 件 行 业 协 会 会 员 | 山 东 软 件 协 会 理 事 单 位 鲁 I C P 备 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