度才（北京）人力资源服务有限公司_度才猎头_高端猎头

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度才猎头已累计为近千家外资企业、上市公司、大型的国企、优质的私营企业提供专业、高效、高品质的猎头服务。 主要服务行业：IC/半导体/集成电路、人工智能/AI、IT/互联网、大数据/区块链、通信/制造、金融/银行/投资PE/VC、地产及文旅、医药医疗行业 主营业务，为7+2模式。“7”包含：1、正向猎头服务（标准产品）；2、逆向猎头服务（百万年薪人才经纪人）；3、尊享VIP猎头服务（高端正向猎头）；4、定向猎挖（Mapping）(独家代理)；5、背景调查；6、行业分析报告；7、竞争公司人才&组织咨询调研。“2”包含：1、RPO；2、招聘岗位驻场服务（Onsite）。 度才猎头(DuciHeadhunter)：创始于2012年2月，并于2016年1月重新注册为度才（北京）人力资源服务有限公司（简称度才猎头），公司坐落于北京副中心通州区，并取得了《人力资源经营许可证》资质。截止今日，度才猎头已累计为近千家外资企业、上市公司、大型的国企、优质的私营企业提供专业、高效、高品质的猎头服务。 我们始终相信专注才能专业，所以我们扎根猎头业务，深耕猎头业务，把猎头业务当成我们唯一的事业。业务涉及IC/半导体/集成电路/AI、IT/互联网、大数据/区块链、通信/制造、金融

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度 才 （ 北 京 ） 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 _ 度 才 猎 头 _ 高 端 猎 头 首 页 魅 力 度 才  公 司 简 介 度 才 诠 释 商 业 原 则 保 障 体 系 团 队 风 采 联 系 地 址 业 务 方 案  产 品 与 服 务 正 向 猎 头 服 务 （ 标 准 产 品 ） 尊 享 V I P 猎 头 服 务 定 向 猎 挖 ( M a p p i n g ) 逆 向 猎 头 服 务 行 业 分 析 报 告 人 才 山 登 绝 顶 我 为 峰 。 未 来 星 战 队 0 . 0 0 服 务 行 业 ： 大 数 据 、 云 计 算 、 物 联 网 I O T 、 数 字 货 币                     过 往 业 绩 ： 该 团 队 承 接 很 多 的 技 术 研 发 人 才 ， 关 注 着 拥 有 大 量 的 先 进 技 术 的 研 发 人 才 ， 帮 助 企 业 快 速 物 色 到 行 业 顶 尖 的 人 才 。 该 团 队 是 很 多 创 业 型 公 司 、 高 速 发 展 期 公 司 迅 速 发 展 的 助 推 器 ， 真 正 实 现 猎 头 的 价 值 。 有 两 家 客 户 已 经 上 市 了 。                 口 号 ： 海 到 无 边 天 作 岸 ; 山 登 绝 顶 我 为 峰 。 服 务 行 业 ： 智 能 制 造 、 工 业 制 造 、 工 业 4 . O 团 队 介 绍 ： 自 己 有 敏 锐 的 眼 光 ， 能 很 好 快 速 寻 找 到 优 秀 的 人 才 ， 更 够 跨 行 业 跨 领 域 挖 人 。 雄 鹰 团 队 随 着 制 造 行 业 的 升 级 ， 提 升 自 己 挖 人 的 视 角 ， 完 成 制 造 。 成 功 完 成 富 士 康 工 业 互 联 网 、 九 阳 智 能 等 客 户 用 人 需 求 。   口 号 ： 顽 强 拼 搏 ， 超 越 自 我 . 雄 鹰 团 0 . 0 0 服 务 行 业 ： 智 能 制 造 、 工 业 制 造 、 工 业 4 . O 团 队 介 绍 ： 自 己 有 敏 锐 的 眼 光 ， 能 很 好 快 速 寻 找 到 优 秀 的 人 才 ， 更 够 跨 行 业 跨 领 域 挖 人 。 雄 鹰 团 队 随 着 制 造 行 业 的 升 级 ， 提 升 自 己 挖 人 的 视 角 ， 完 成 制 造 。 成 功 完 成 富 士 康 工 业 互 联 网 、 九 阳 智 能 等 客 户 用 人 需 求 。   口 号 ： 顽 强 拼 搏 ， 超 越 自 我 . 服 务 行 业 ： I T \ \ 电 商 、 地 产 \ \ 市 政 \ \ 园 林 、 建 筑 装 饰 、 智 能 工 业 、 物 联 网 过 往 业 绩 ： 该 团 队 从 公 司 成 立 开 始 ， 至 今 已 经 有 将 近 1 0 年 了 ， 经 历 了 I T 、 地 产 行 业 的 高 峰 期 ， 当 年 为 公 司 贡 献 的 一 半 业 绩 。 员 工 都 很 资 深 ， 获 得 客 户 的 高 度 认 可 ， 为 公 司 孵 化 出 很 多 个 猎 头 团 队 。 服 务 过 的 客 户 ， 有 三 家 公 司 上 市 ， 可 谓 是 战 狼 之 师 。               口 号 ： 召 之 即 来 ， 来 之 能 战 ， 战 之 能 胜 ， 永 不 言 败 战 狼 团 0 . 0 0 服 务 行 业 ： I T \ \ 电 商 、 地 产 \ \ 市 政 \ \ 园 林 、 建 筑 装 饰 、 智 能 工 业 、 物 联 网 过 往 业 绩 ： 该 团 队 从 公 司 成 立 开 始 ， 至 今 已 经 有 将 近 1 0 年 了 ， 经 历 了 I T 、 地 产 行 业 的 高 峰 期 ， 当 年 为 公 司 贡 献 的 一 半 业 绩 。 员 工 都 很 资 深 ， 获 得 客 户 的 高 度 认 可 ， 为 公 司 孵 化 出 很 多 个 猎 头 团 队 。 服 务 过 的 客 户 ， 有 三 家 公 司 上 市 ， 可 谓 是 战 狼 之 师 。               口 号 ： 召 之 即 来 ， 来 之 能 战 ， 战 之 能 胜 ， 永 不 言 败   服 务 行 业 ： 服 装 、 电 子 消 费 品 、 家 装 。                 过 往 业 绩 ： 服 装 、 电 子 消 费 品 行 业 ， 这 个 都 是 比 较 成 熟 的 行 业 ， 也 是 这 个 社 会 不 可 或 缺 的 部 分 ， 这 个 保 证 了 我 们 猎 头 存 在 的 必 要 性 。 该 团 队 专 注 做 设 计 、 研 发 、 制 造 、 供 应 链 、 质 量 、 品 牌 、 市 场 、 销 售 等 方 面 的 人 才 。 口 号 ： 天 生 我 才 ， 必 有 用 。   必 胜 之 队 0 . 0 0   服 务 行 业 ： 服 装 、 电 子 消 费 品 、 家 装 。                 过 往 业 绩 ： 服 装 、 电 子 消 费 品 行 业 ， 这 个 都 是 比 较 成 熟 的 行 业 ， 也 是 这 个 社 会 不 可 或 缺 的 部 分 ， 这 个 保 证 了 我 们 猎 头 存 在 的 必 要 性 。 该 团 队 专 注 做 设 计 、 研 发 、 制 造 、 供 应 链 、 质 量 、 品 牌 、 市 场 、 销 售 等 方 面 的 人 才 。 口 号 ： 天 生 我 才 ， 必 有 用 。   服 务 行 业 ： 主 要 做 芯 片 设 计 、 f a b 厂 、 测 试 厂 、 封 装 厂 。 过 往 业 绩 ： 希 望 自 己 的 队 伍 能 像 平 头 哥 一 样 最 无 所 畏 惧 勇 往 直 前 ， 争 创 老 大 一 哥 。 I C / 半 导 体 / 集 成 电 路 行 业 人 才 少 ， 竞 争 厉 害 ， 该 团 队 凭 借 在 行 业 的 深 耕 和 自 己 专 业 ， 完 成 了 多 家 芯 片 设 计 公 司 、 F A B 厂 、 封 装 厂 、 测 试 厂 的 招 聘 任 务 ， 为 多 家 芯 片 设 计 公 司 、 芯 片 f a b 厂 、 封 装 测 试 厂 建 厂 扩 充 团 队 招 到 很 多 人 才 满 足 了 企 业 方 业 务 发 展 需 求 ， 对 接 的 客 户 有 两 家 芯 片 设 计 公 司 已 经 成 功 上 市 ， 。   口 号 ： 无 所 畏 惧 勇 往 直 前 ， 争 创 老 大 一 哥 平 头 哥 战 队 0 . 0 0 服 务 行 业 ： 主 要 做 芯 片 设 计 、 f a b 厂 、 测 试 厂 、 封 装 厂 。 过 往 业 绩 ： 希 望 自 己 的 队 伍 能 像 平 头 哥 一 样 最 无 所 畏 惧 勇 往 直 前 ， 争 创 老 大 一 哥 。 I C / 半 导 体 / 集 成 电 路 行 业 人 才 少 ， 竞 争 厉 害 ， 该 团 队 凭 借 在 行 业 的 深 耕 和 自 己 专 业 ， 完 成 了 多 家 芯 片 设 计 公 司 、 F A B 厂 、 封 装 厂 、 测 试 厂 的 招 聘 任 务 ， 为 多 家 芯 片 设 计 公 司 、 芯 片 f a b 厂 、 封 装 测 试 厂 建 厂 扩 充 团 队 招 到 很 多 人 才 满 足 了 企 业 方 业 务 发 展 需 求 ， 对 接 的 客 户 有 两 家 芯 片 设 计 公 司 已 经 成 功 上 市 ， 。   口 号 ： 无 所 畏 惧 勇 往 直 前 ， 争 创 老 大 一 哥 — —     服 务   ·   优 势     — —     业 务 覆 盖 核 心 城 市 海 量 人 才 库 2 0 0 0 + 万 人 才 库 业 务 主 要 覆 盖 国 内 4 0 多 个 核 心 重 点 城 市 ， 拥 有 海 量 人 才 库 9 年 行 业 积 累 9 年 行 业 深 耕 ， 构 建 招 聘 生 态 圈 专 注 本 土 企 业 ， 综 合 年 薪 8 w 到 1 0 0 w + 的 岗 位 皆 有 丰 富 的 运 作 经 验 2 0 + 业 务 范 围 1 、 大 中 华 ， 包 含 港 澳 台 2 、 韩 日 、 东 南 亚 、 澳 洲 3 、 俄 语 地 区 国 家 1 0 0 + 专 业 顾 问 专 项 团 队 ， 专 业 流 程 为 客 户 推 荐 3 6 0 ° 符 合 客 户 需 求 的 候 选 人 6 0 0 + 合 作 客 户 8 0 % 以 上 选 择 继 续 续 约 ， 3 0 % 以 上 的 转 介 绍 ， 客 户 的 信 任 与 口 碑 是 度 才 品 牌 建 设 的 基 石 1 0 0 0 + 成 功 案 例 4 8 个 细 分 行 业 ， 经 验 更 丰 富 ， 直 观 数 据 ， 实 力 见 证 — —     资 讯   ·   中 心     — —     管 家 式 服 务 全 心 全 意 为 您 服 务 度 才 观 定 向 猎 挖 技 巧 及 用 语 一 、 电 话 邀 约 注 意 事 项 1 、 语 气 、 语 调 平 和 、 热 情 、 友 好 、 谦 逊 、 简 洁 ， 杜 绝 有 不 耐 烦 的 语 气 。 2 、 语 速 不 要 太 快 ， 语 速 保 持 在 1 2 0 字 ~ 1 4 0 字 / 分 钟 比 较 合 适 。 3 、 说 话 要 清 晰 、 自 信 ， 交 流 过 程 尽 量 有 互 动 ， 以 微 笑 的 状 态 进 行 沟 通 。  从 电 影 《 奔 腾 时 代 》 学 习 如 何 当 伯 乐 和 千 里 马 2 0 2 3 1 2 2 1  肥 胖 与 面 试 2 0 2 3 1 2 2 1  面 试 被 问 “ 你 为 什 么 换 工 作 ” 时 ， 应 该 如 何 回 答 呢 ？ 2 0 2 1 0 9 2 1  “ 等 通 知 ” 后 ， 怎 样 问 面 试 结 果 大 家 都 不 尴 尬 ？ 2 0 2 1 0 9 2 1  H R 们 面 试 的 时 候 会 看 外 表 吗 ？ 2 0 2 1 0 9 2 1 行 业 资 讯 美 国 未 来 主 要 晶 圆 厂 解 析   如 果 没 有 美 国 政 府 的 援 助 ， 这 些 晶 圆 厂 会 在 美 国 建 造 吗 ？ 让 我 们 看 看 每 家 公 司 的 情 况 。   台 积 电 ： 全 球 最 大 的 晶 圆 代 工 厂 ， 目 前 ， 台 积 电 有 6 座 3 0 0 m m 晶 圆 厂 。 除 了 一 家 在 南 京 外 ， 其 他 均 位 于 台 湾 地 区 。 台 积 电 2 0 2 3 年 第 三 季 度 财 报 显 示 ， 其 6 9 % 的 收 入 来 自 北 美 （ 主 要 是 美 国 ） 的 公 司 。 台 积 电 一 直 面 临 来 自 美 国 政 府 及 其 美 国 客 户 的 压 力 ， 要 求 其 在 美 国 建 立 晶 圆 厂 。 这 种 压 力 加 上 美 国 政 府 资 金 的 希 望 ， 促 使 其 决 定 在 亚 利 桑 那 州 建 立 晶 圆 厂 。 据 报 道 ， 台 积 电 正 在 通 过 C H I P S 法 案 寻 求 约 1 5 0 亿 美 元 的 资 金 。 台 积 电 还 计 划 与 博 世 、 英 飞 凌 和 恩 智 浦 合 资 在 德 国 德 累 斯 顿 建 造 一 座 价 值 1 1 0 亿 美 元 的 晶 圆 厂 。 德 国 政 府 计 划 向 该 晶 圆 厂 捐 款 约 5 0 亿 欧 元 （ 5 4 亿 美 元 ） 。 然 而 ， 最 近 的 一 项 法 院 裁 决 使 德 国 的 补 贴 受 到 质 疑 。  智 慧 医 疗 未 来 发 展 的 方 向 2 0 2 3 1 2 1 9  什 么 是 硅 光 子 及 硅 光 子 最 新 的 市 场 发 展 2 0 2 3 1 2 1 3  M E M S 传 感 器 的 四 大 广 泛 应 用 领 域 2 0 2 3 0 2 2 0  工 业 制 造 4 . 0 的 起 源 及 内 涵 2 0 2 1 1 1 2 2  智 慧 芽 发 布 全 球 企 业 智 能 制 造 专 利 百 强 榜 单 2 0 2 1 1 1 2 2 投 资 专 栏 如 何 利 用 S W O T 分 析 法 进 行 职 业 规 划 ？ 罗 列 出 自 己 的 长 处 和 短 处 我 们 每 个 人 都 是 相 对 独 立 的 个 体 ， 具 备 自 身 特 色 的 技 能 或 天 赋 。 在 分 工 明 细 的 市 场 经 济 里 ， 每 个 人 都 可 以 找 到 他 所 擅 长 的 领 域 ， 也 就 是 适 合 他 发 展 的 领 域 。 举 个 例 子 ： 如 果 你 不 爱 与 人 打 交 道 ， 就 不 适 合 往 销 售 市 场 方 面 的 工 作 发 展 。 如 果 你 对 自 己 的 长 处 和 短 处 不 够 明 确 ， 可 以 通 过 M B T I 职 业 性 格 测 试 等 人 才 测 评 对 自 身 有 一 个 基 础 的 了 解 ， 或 者 根 据 领 导 及 朋 友 的 评 价 ， 侧 面 了 解 一 下 自 身 的 优 缺 点 。   根 据 自 己 的 长 处 和 短 处 提 炼 自 己 的 竞 争 优 势 与 劣 势 ， 结 合 自 身 的 经 历 ， 做 出 初 步 的 分 析 ： 哪 些 缺 点 是 需 要 改 进 的 ， 哪 些 优 点 是 需 要 继 续 保 持 的 。 就 目 前 自 身 的 条 件 来 看 ， 还 不 适 合 做 哪 些 职 业 。  专 业 技 能 过 关 ， 哪 些 原 因 令 你 面 试 失 意 ？ 2 0 2 1 0 9 2 1  面 试 官 问 你 的 缺 点 是 什 么 ， 应 该 如 何 回 答 ？ 2 0 2 1 0 9 2 1 全 球 商 业 全 球 芯 片 市 场 份 额 1 2 大 地 区 排 名  全 球 科 技 巨 头 e b a y 、 谷 歌 、 S A P 宣 布 裁 员 2 0 2 4 0 1 2 6  《 网 络 游 戏 管 理 办 法 》 ( 草 案 征 求 意 见 稿 ) 2 0 2 3 1 2 2 2  美 国 未 来 主 要 晶 圆 厂 解 析 2 0 2 3 1 2 2 0 留 言 给 我 们 您 所 需 要 的 服 务   / 您 也 可 以 直 接 来 电 咨 询 我 们 ， 联 系 电 话 ： I 8 6 0 I 9 3 3 I 0 8 U s e r n a m e u s e d f o r c o m m e n t : 客 户 留 言 D e s c r i p t i o n : * 留 言 内 容 ： 手 机 ： 邮 箱 ： * V e r i f i c a t i o n c o d e : 立 即 提 交 0 0 8 6 3 1 7 5 3 0 1 8 6 8 M e s s a g e 度 才 （ 北 京 ） 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 京 I C P 备 1 6 0 1 1 3 5 3 号 1     网 站 建 设 ： 中 企 动 力 北 二 分   S E O 公 司 简 介 度 才 诠 释 商 业 原 则 保 障 体 系 团 队 风 采 联 系 地 址 产 品 与 服 务 正 向 猎 头 服 务 （ 标 准 产 品 ） 尊 享 V I P 猎 头 服 务 定 向 猎 挖 ( M a p p i n g ) 逆 向 猎 头 服 务 行 业 分 析 报 告 人 才 & 组 织 背 景 调 查 R P O 驻 场 服 务 猎 头 职 位 加 入 我 们 猎 圈 H R 理 论 H R 工 具 劳 动 关 系 案 例 大 咖 观 点 政 策 新 闻 上 市 公 司 融 资 资 讯 创 业 故 事 找 项 目 找 资 金 热 点 新 闻 经 济 观 察 世 界 人 文 奇 异 世 界 首 页 魅 力 度 才 业 务 方 案 猎 头 职 位 涨 知 识 度 才 观 行 业 资 讯 投 资 专 栏 全 球 商 业 联 系 我 们 电 话 :   I 8 6 0 I 9 3 3 I 0 8 E m a i l :   4 1 5 2 8 5 0 7 7 @ q q . c o m 地 址 北 京 市 通 州 区 新 华 南 路 1 9 0 号 中 关 村 智 慧 物 流 产 业 技 术 研 究 院 办 公 楼 2 层  C l i e n t m e s s a g e s  * 留 言 内 容 ： 手 机 ： 邮 箱 ： * К о д п о д т в е р ж д е н и я : 提 交

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